遼寧金融控股集團有限公司招聘集團本部員工崗位5名，遼寧洹瑞企業管理有限公司招聘副總經理、安全總監(市場化管理)1名。原定于2026年4月27日17時截止報名，現將本次招聘工作進行延期，報名時間延長至2026年5月20日17時。其他招聘程序和辦法按原招聘公告執行。已報名人員無需再次報名。

特此通知。

2026年4月29日

遼寧金融控股集團有限公司原招聘公告詳細內容如下：

一、公司介紹

遼寧金融控股集團有限公司（簡稱“金控集團”）于2019年12月注冊成立，是遼寧省財政廳100%持股的省屬國有金融企業。截至2025年末，資產總額超萬億元。金控集團作為省屬唯一的金融資源整合平臺，業務覆蓋銀行、證券、基金、擔保、不良資產經營、企業征信、金融科技、實業管理等多個板塊，現有5家全資子公司，控股2家銀行。金控集團堅決貫徹省委省政府決策部署，聚焦服務實體經濟、推進金融改革發展、加強國有金融資本管理三大使命，致力于打造主業突出、品牌卓著、經營穩健、管理科學的區域特色化國有金融控股集團。

遼寧洹瑞企業管理有限公司（簡稱“遼寧洹瑞”）于2025年2月注冊成立，是遼寧金融控股集團有限公司全資子公司，注冊資本金15億元。遼寧洹瑞對遼寧金融控股集團有限公司所屬盈江縣多源水電開發有限公司、鞍山金和礦業有限公司等實業企業行使出資人職責，承擔股權管理和日常經營管理監督等職責。下一步，遼寧洹瑞將按照遼寧金融控股集團有限公司“金融+實業”雙輪驅動發展戰略，持續推動集團實業板塊安全高效發展。

為滿足企業當前經營發展需要，現面向社會公開招聘，有關情況公告如下：

二、招聘崗位及數量

本次計劃招聘6人，崗位設置如下：

三、招聘基本條件

（一）集團本部員工崗位

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質，遵守國家法律法規和社會公德，具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，有良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行為和不良信用記錄、無重大崗位風險責任。

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷。

4.具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，年齡一般不超過40周歲。

5.符合具體應聘崗位所要求的相關專業背景、從業資格及工作經歷，具體要求可掃描下方二維碼獲取《崗位招聘一覽表》。

6.具有良好的學習、溝通、協調、表達能力，工作嚴謹細致、積極主動，抗壓能力強。

7.符合集團任職回避要求。

具有金融監管部門、政府黨口對口部門工作經歷者優先。工作經歷豐富且專業領域成績突出，可適當放寬學歷及年齡條件。

（二）遼寧洹瑞企業管理有限公司副總經理、安全總監（市場化管理）

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質，遵守國家法律法規和社會公德，具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，有良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行為和不良信用記錄、無重大崗位風險責任。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，年齡不超過45周歲。

5.具有中層副職（含相當職務）及以上職務經歷，或具有3年以上團隊經理（正職）（含相當職務職級）崗位工作經歷。

6.具備從事崗位所需的專業知識、資格及工作經歷，熟悉實業企業經營及國家安全環保相關法律法規、具有大型能源、礦山等實業企業安全管理經驗，具有較強的業務能力和團隊管理能力，工作實績突出。具體要求可掃描下方二維碼獲取《崗位招聘一覽表》。

7.符合集團任職回避要求。

工作經歷豐富且專業領域成績突出，可適當放寬學歷及年齡條件。

以下條件不接受報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職或因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的；

4.在各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的及因廉潔自律問題受過處理的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.配偶已移居國（境）外的人員應聘重要崗位的；

7.人事檔案丟失、缺損且造成年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷、獎懲等重要信息無法審核的；

8.其他不符合應聘條件的人員。

四、薪酬待遇

公司實施與員工業績、能力相匹配的薪酬福利體系。公司將為按規定程序招錄的人員提供同行業中具有競爭優勢的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業務平臺和職業發展空間。

五、招聘程序

主要包括發布招聘信息及報名、資格初審及簡歷篩選、面試、體檢、資格復審（背景調查）、公示及聘用簽約等相關程序，具體工作安排如下：

（一）報名

1.報名截止時間：2026年4月27日17：00

2.報名方式：應聘者可掃描下方二維碼下載《應聘報名表》，發送至報名郵箱lnjkjtzp@163.com 進行報名。

3.報名材料：應聘者須以郵件附件（附件不超過5MB）的形式將以下文件發送至報名郵箱，郵件標題為：報名部門/單位名稱-報名崗位全稱-姓名，例：集團辦公室-綜合文秘兼品牌宣傳崗-張三。注：不符合命名格式的郵件可能被過濾。

所需報名資料如下：

（1）填寫完整的電子版《應聘報名表》（內附本人近期2寸正面彩色免冠證件照），報名表命名格式見上文要求。

（2）相關資格證書掃描件（學歷學位、職稱、專業成果及重要獎勵等）；

（3）身份證正反面掃描件（1張A4紙上排版）；

（4）教育部學籍在線驗證報告掃描件；

（5）過往工作相關經歷證明資料掃描件。

除第一項應聘報名表外，其余附件請全部壓縮為一個文件，命名格式為：報名部門/單位名稱-報名崗位全稱-姓名。

4.報名要求：

（1）每人限報一個崗位，不接受重復報名。

（2）報名人員需完整填寫個人簡歷資料并按要求上傳相關附件,如因報名資料不完整、不規范影響后續環節，后果由應聘者承擔。

（二）資格初審

報名成功后，工作組根據職位要求及任職資格，對應聘者進行資格審查，通過篩選的人員進入面試環節，未進入下一環節將不予告知。

（三）面試考核

1.面試形式：線上或線下面試。

2.面試時間及地點：具體面試時間及地點將以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試。未回復短信者，工作組會電話溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄面試機會。未進入下一環節將不予告知。

（四）資格復審及體檢

工作組根據候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性、有效性，組織人員體檢。

（五）結果公示及聘用簽約

結果公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的，我公司將與擬聘人選依法簽訂《勞動合同》并約定試用期。

六、相關說明

（一）上述崗位為招聘計劃，實際錄用將視企業經營需要確定。

（二）資格審查工作貫穿招聘及錄用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的應聘者，一經發現，隨時取消其考試資格或錄用資格，責任由應聘者自負。

（三）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至本公告發布日。

（四）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（五）本次公開招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（六）應聘者一旦被錄用，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

（七）本公告最終解釋權歸遼寧金融控股集團有限公司所有。

   招聘咨詢電話:024-31558038（工作日8:30-11:30，13:00-17:00）。